四川大学华西第二医院2012年新进人事代理制员工岗前培训工作

2012年9月11日，由医院人力资源部牵头，汇同医务部、规划财务部、教务部、科技部、护理部、感染管理科、保卫部等相关部门负责人对2012年新进医院工作的人事代理制员工进行岗前培训。本次新进员工共计57人，其中有31名为中共党员及预备党员。新进职工按学历分类为：博士22名，硕士16名，本科19名；按人员工作岗位性质分类为：临床医师31名，非临床型医师2名，科研人员1名，护理人员15名，医技人员6名，行政人员2名。这些员工将分别进入医院相关科室，成为医院建设和发展的新鲜血液和重要新生力量。

医院领导非常重视和关心医院新进职工的发展和进步，院长母得志教授和党委书记王素霞研究员在医院岗前培训会议上发表重要讲话。

院长母得志教授将自身经验和个人体会与在座新进职工进行了分享，语重心长强调以下几个方面：一、个人成长与品德修养息息相关；二、要慎重做出正确、重要的人生选择；三、从点滴做起，从小事做起；四、在工作和学习过程中，要学会忍耐和正确面对挫折；五、节俭、廉洁、自律；六、重诺守信，建立和珍惜良好的个人信用；七、珍惜工作，具备宽容、感恩的心；八、读书、学习是永恒的课题。王素霞书记对各位新进同志提出四点希望：一、加强学习，把个人目标和医院发展目标结合起来，积极地体现在日常工作中；二、华西医学精神博大精深，牢记医学生誓言，无私奉献，继承发扬华西精神；三、不断增强自身素养和要求，具有高尚医德医风和强烈的岗位职责意识，用法制、伦理道德严格要求自己，廉洁自律；四、无私无畏，团结同事，把理想和目标紧密结合，踏踏实实地迈好每一步，为自己的人生勾勒出美丽的篇章。医院领导热情洋溢的讲话，引起了员工们的广泛共鸣，获得了阵阵热烈的掌声。

医院领导讲话后，相关部门负责人就人事、职称、薪酬、医患沟通、感染管理、科研课题申报、带教、防火防盗等方面对新进职工进行了系统的、有针对性的岗前培训。新进员工获益匪浅，对医院的历史和现有发展的良好态势有了清晰的认识，也对医院各部门职责加深了印象。

本次培训于2011年9月12日圆满结束。（撰稿:张孝颜、陈大鹏，摄影：王菲、张孝颜）