1月11日，小儿神经科党支部于工会小家召开2022年第一次党员大会，此次会议由蔡浅云书记主持。蔡浅云书记首先就我支部去年在工作中的不足进行了总结，并针对支部工作中存在的问题与不足，提出了相应的整改措施，为下一年度的工作提供了思路。随后由蔡浅云书记颁发支部年度医师进步奖和护士进步奖，蔡浅云书记对获奖党员过去一年里的成绩做出肯定并表示祝贺...
2021年1月12日-13日，四川大学华西第二医院质量评估办公室前往达州市妇女儿童医院进行管理调研工作。达州市妇女儿童医院高度重视本次调研工作，医院领导及中层以上干部悉数参加。调研工作从13日上午8点正式开始。调研会由达州市妇女儿童医院院长何翔主持并致辞，首先，何院长对质量评估办公室工作人员的到来表示了欢迎和感谢，并强调了绩效改革对医院发展...
2021年1月14日，生殖内分泌科在锦江院区示教室举行年终科室总结大会。科室主任谭世桥教授医德医风、医疗指标、教学指标、科研指标、学科建设等五个方面对科室2021年度工作进行了全面总结。2021年全年，科室共收获锦旗17面，感谢信12封，前往拉萨、泸州、壤塘等地区对口支援16人次，持续推进生殖健康科普讲座走进中小学等活动。在医疗指标上面，科室荣获医...
2022年1月12日，生殖内分泌科邀请妇产科门诊阴道镜中心冯余宽教授进行《HPV检测技术的革新》专题讲座。人乳头状瘤病毒 (HPV) 是导致子宫颈癌的病因。近年来，我国宫颈癌发病率增加，且呈年轻化趋势。从1974年，ZurHausen教授提出HPV与宫颈癌发病有关的假设，到2020年11月，WHO发布消除子宫颈癌全球战略。子宫颈癌是目前唯一一个病因明确、预防手段针对...
新春佳节来临之际，为确保春节期间门诊各项诊疗工作有序进行，2022年1月10日上午，门诊部陈娟主任、林卫副主任、朱惠科护士长、左艳书记及两院区门诊工作人员组成巡查小组，对双院区门诊区域同步进行节前医疗安全巡查。巡查范围包括锦江院区、华西院区门诊各诊区以及医院出入口，重点对两院区三级预检分诊工作情况进行检查，并对门诊诊区和公共区域秩序、...
2022年1月7-8日，我院在四川大学望江校区学生活动中心就业指导中心大楼 301会议室举行2021年度干部培训。全体院领导、全院中层干部以及紧密型医联体医院干部代表240余人参加了培训。 首先，医院党委王素霞书记进行培训动员，王素霞书记在培训动员中指出，干部培训的主要任务是帮助大家进一步认清形势、统一思想、统一认识、统一意志、明确目标任务，...
1月12日下午，医院感染管理部于临江路医学模拟中心召开农历壬寅年春节节前疫情防控暨感控督查员培训工作会议。会议由院感部工作人员陈凤主持。医院感染管理部工作人员及各科室感控督查员共计71人参加此次会议。当前，国内外新冠肺炎疫情形势依然严峻复杂，春节临近，人员流动加大，聚集活动频繁，疫情传播风险高，为进一步强化院内防控措施，守住院感底线...
2022年1月10日，锦江NICU护士核心胜任力培训“以赛促学”年终知识技能系列比赛第三场——症状评估技能比赛暨基于洋葱模型的护士分层培训结业典礼成功举办！此次症状评估技能比赛针对新生儿科锦江NICU 2020年入职的护士，在基于洋葱模型的护士岗位核心胜任力培训体系实施第一阶段——症状评估培训后，为巩固症状评估知识，提升低年资护士症状评估能力、操...
2022年1月6日，锦江NICU护士核心胜任力培训“以赛促学”年终知识技能系列比赛第二场——体格检查技能比赛成功举办！此次体格检查技能比赛针对新生儿科锦江NICU 2019年入职的护士，在基于洋葱模型的护士岗位核心胜任力培训体系实施第二阶段——体格检查培训后，为巩固知识，充分掌握查体技能，提升低年资护士病情评估能力、操作能力和评判性思维能力，在新...
2022年1月5日，以2018级护士为主场的专科知识竞赛在锦江NICU示教室火热举办，拉开了锦江NICU护士岗位核心胜任力培训“以赛促学”年终知识技能系列比赛的帷幕。为进一步巩固和强化低年资护士分层培训内容，提升低年资护士核心胜任力，为新生儿科护理质量与安全保驾护航，在新生儿科党支部的大力支持下，新生儿科护理管理小组策划组织了锦江NICU护士核心胜任...
2022年1月11日中午，副院长王晓东、院长助理喻永红召集基建、保卫、后勤部门相关负责人召开春节前安全运行现场工作会，对近期医院安全运行形势进行了讨论和总结，对节前重点工作进行了全面部署。要求加强节假日期间的巡查工作力度，特别是重要工作区域和安全薄弱环节，部门负责人和主管加强抽查和巡视，重点区域增加配置值班人员，确保疫情防控、消防、房...