后勤管理部为贯彻落实《公立医院内部控制管理办法》(国卫财务发〔2020〕31号)工作要求，完成医院内部控制和风险评价工作，分别于2023年2月27日和3月6日开展部门内控评价启动会及内部讨论会。首先对本年度内控评价程序工作要求、风险控制矩阵填报、流程图绘制方法做了专题介绍和案例分享。部门负责人首先对后勤内控工作到底是什么内容、内控工作的建设目的...
在2023年2月11日，医疗运行保障办公室员工刘英香在华西院区新生儿重症监护室工作中，发现电线老化异常，及时上报，最终避免了安全事故发生。2月11日下午4点左右，正在清洗仪器的刘英香大姐，突然听见了“嘭，嘭，嘭，”的异响，察觉声音不对的刘大姐在第一时间开始寻找声音的来源，最后她在新生儿重症监护室员工休息与发热门诊的楼顶，发现了异常情况。由...
为了更好地满足教职工用餐需求，提高餐饮服务质量，加强食堂管理工作，2023年2月底食堂工作人员对双院区门、急诊及住院病区科室开展了职工现场调研工作。通过深入现场交流，此次调研详细了解了广大职工对食堂工作开展的意见和建议。职工们对早餐多样化、每周食谱发布及三减套餐等工作亮点给予了肯定，同时也希望食堂后续菜品持续推新，包括营养餐等的推出...
2023年2月24日—2月26日，中国医院协会后勤专业委员会第六届委员会换届大会暨2023年学术年会在江苏省南京市召开。选举产生第六届委员会相关成员，并对年会征集论文优秀组织单位及优秀论文作者进行表彰。王晓东常务副院长、喻永红院长助理、后勤管理部傅宏佳主任、基建办公室郑阳主任、相关工作人员参加了会议。我院荣获“论文撰写优秀组织单位”奖，本次会...
为进一步做实、做细教职工后勤餐饮服务质量，后勤管理部主任傅宏佳2023年2月23日在锦江院区后勤综合楼3楼召开双院区食堂近期重点工作沟通会。华西院区食堂负责人温金璇及锦江院区临时食堂管理人员参加了会议。会上，后勤管理部主任傅宏佳对近期食堂重点工作进行了安排部署：一是要前置服务，主动作为。要求对双院区堂食开放准备工作早落实、早安排，特别是...
技能于国家是强国之基、于企业乃立业之本。技能人才亦是支撑医院发展、创新创造的重要力量。为贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，后勤管理部在2023年度将不断开展组织实施“技能培训行动”，在每月工作中以演讲分享的模式，传递不同领域各具多样化的知识技能。后勤管理部实施“技能培训行动”，以培养高技能复合型人才为先导，带动技能人...
2023年2月21日后勤管理部组织通用设备物资配置组成员前往医学装备保障部设备物资科现存医疗耗材库房进行相关库房管理类业务交流，双方就库房管理流程、人员配置、岗位职责等管理常见问题进行了深入探讨，从中探寻库房管理相关工作的优化解决方案。首先，双方简单介绍了目前部门现存库房的工作内容及相关操作流程，以各自归口管理物资特色为例，就库房应如...
2022年2月22日上午，由成都市生态环境局土壤与固体废物化学品处王处带队，市、区生态环境局工作人员联合来我院锦江院区对危废贮存情况进行调研。后勤管理部傅宏佳主任全程陪同，详细讲解我院危险废物贮存、处置情况，市局对我院危废管理工作表示满意并对后续的工作进行了指导。我部将继续持续跟进政策法规，严格管理，不断提高危废管理水平！
2022年成都市生态环境局出台《成都市环保信用评价管理办法(试行)》文件，对成都市企事业单位全面开展环保信用评价管理，全市共有10024家排污单位参评。经初审、复审、申辩等多轮评审环节，我院首次获评成都市环保信用诚信单位，人南院区、锦江院区同为环保诚信等级。此次信用评选，仅两家公立医院获评环保信用诚信单位。
2023年2月21日，营养膳食中心会议室里正在热烈地进行培训。此次培训结合实际，对“住院患者及家属线上点餐工作流程及注意事项”以“分段式、参与式”的培育模式，对员工在日常工作中遇到的问题与建议集中进行解疑讲解。此次培训把分散学与集中学相结合，把传统的理论培训与观摩学习、座谈交流相结合，提高了培训效果。人人参与，就能形成合力。现场一名工...